Diseñamos e implementamos programas de formación individual y grupal a tu medida
El desarrollo de habilidades técnicas y humanas a través de la formación, es una necesidad permanente dentro de las organizaciones. Los factores críticos de éxito de los procesos formativos son, por un lado, la pertinencia, que se expresa en que se enfoquen a las reales necesidades y, por otro, el método, que se refiere tanto a la intensidad como a las técnicas de formación implementadas con los equipos de trabajo. Diseñamos e implementamos programas de formación que parten de diagnósticos previos y de la selección de la mejor evidencia científica disponible, para estructurar contenidos y técnicas metodológicas que se adecúan a la medida de las necesidades del cliente. Cada programa de formación se formula de acuerdo a alcances específicos y establece formas de medición para favorecerle al cliente la trazabilidad, el seguimiento y las evidencias de la gestión.
Te asesoramos en el diseño de planes de desarrollo de competencias claves en tu organización
El crecimiento en la organización del trabajo debe ser paralelo al incremento en las competencias humanas de los trabajadores. Este es un recurso vital para que el progreso sea sostenible. Formar personas no sólo se orienta al desarrollo de habilidades técnicas o de conocimientos específicos; también se fundamenta en el desarrollo de habilidades psicosociales que le permiten al trabajador establecer una mejor relación consigo mismo y con el mundo dentro de contextos de trabajo cada vez más desafiantes y competitivos. Las personas son el insumo vital y el eje de transformación de las organizaciones modernas. Preservar su salud y bienestar es un principio estratégico dentro de la administración contemporánea. Implementamos procesos de formación de competencias integrales que le permiten a cada trabajador desarrollar mejores capacidades para cuidar su salud y responder de forma adaptativa ante las situaciones de tensión de su vida y del trabajo en particular.
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