Todo trabajo trae consigo unas condiciones psicosociales que pueden convertirse en riesgos potenciales que no pueden ser eliminados, pero que generan una serie de efectos en la salud y el desempeño de la organización. Estos permanecen en la gran mayoría de los casos como costos indirectos difíciles de cuantificar y, por ende, de controlar. La evidencia científica permite, a través de los sistemas de vigilancia epidemiológica en factores de riesgo psicosocial (SVE-FRPS), identificar las causas y consecuencias de la exposición a estas condiciones psicosociales, generando mecanismos de gestión y control, para identificar, priorizar, intervenir y generar seguimiento a los riesgos psicosociales que se derivan de los procesos productivos llevados a cabo.