Prevención del acoso laboral y gestión del riesgo público

Programa para la gestión del
riesgo público

Prevención del acoso laboral y gestión del riesgo público

Programa para la gestión
del riesgo público

Contribuimos al análisis de la vulnerabilidad de la empresa respecto a eventos de riesgo público

La metodología de Análisis de Vulnerabilidades y Amenazas en Riesgo Público, permite identificar, valorar y clasificar los eventos de riesgo público según su nivel de riesgo, estableciendo el nivel de vulnerabilidad de la organización frente a la ocurrencia de los mismos y las medidas de control que se deben ejecutar para prevenirlos.

Realizamos formación a comités de emergencia, líderes y trabajadores para la atención y prevención del riesgo público

Desarrollamos procesos de formación al personal asistencial y de apoyo (jefes, comités de emergencia, brigadas, etc.) en relación con el manejo de eventos y casos, con el fin de brindar herramientas para prevenir la ocurrencia de eventos, dar apoyo a las personas víctimas de actos violentos en ejecución de su labores y el fortalecimiento de factores protectores.

Apoyamos la construcción de protocolos de actuación intra y extramural respecto a eventos de riesgo público

Una vez ocurren los eventos de riesgo público en las sedes de trabajo, deben activarse una serie de protocolos de actuación para atender la emergencia y mitigar y manejar los efectos del inmediato y corto plazo. Apoyamos la construcción de estos protocolos a la medida de las necesidades de la empresa.

Asesoramos y realizamos investigación de accidentes de trabajo por eventos de riesgo público

Asesoramos técnicamente y realizamos la investigación de accidentes de trabajo por eventos de riesgo público, haciendo análisis de causas y promoviendo acciones preventivas, correctivas y de mitigación de los efectos en las personas, manteniendo empleados y entornos de trabajo sanos y productivos.

Diseñamos procedimientos de atención a trabajadores afectados por eventos de riesgo público

Es necesario atender a los trabajadores que se ven afectados por los eventos de riesgo público, con el fin de que estos accidentes de trabajo (ley 1562/2012) no dejen secuelas en su salud emocional y física.

Empresas con las que hemos trabajado

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