El control de la accidentalidad laboral, dentro de la gestión de la seguridad basada en el comportamiento, requiere del desarrollo de habilidades de Liderazgo en seguridad dentro de los diferentes niveles de mando de la organización. Esto resulta ser parte fundamental para la eficacia del control de la accidentalidad y la creación progresiva de una cultura de seguridad integrada, la cual redunda en la mejoría de la productividad y protege la salud de los trabajadores.

En PSICOL, desarrollamos un modelo de formación para el desarrollo del Liderazgo en seguridad, basado en estándares internacionales y las mejores prácticas locales sobre el tema. Generamos un proceso que orienta al cliente a la formulación de una competencia de Liderazgo en seguridad, a su medición e integración dentro de los programas de formación, permitiendo la gestión del desempeño de los líderes sobre un enfoque de seguridad.