PSICOL acompaña a aquellos empleadores que desean conocer de cómo se tejen las relaciones sociales en el trabajo y si existe la presencia de conductas de presunto acoso laboral en sus equipos, a través de la aplicación de un instrumento, grupos focales y capacitación.
Esta intervención tiene como propósito la toma de decisiones objetivas y oportunas permitiéndoles promover ambientes de trabajo saludable.